Manuale della Qualità

Sistema di Gestione per la Qualità · ISO 9001:2015
Codice documento: MQ-001
Versione: 2.1
Data emissione: 01/01/2024
Data revisione: 15/06/2024
Stato: Approvato
Documento approvato · valido per il Sistema di Gestione Qualità
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1. Scopo e campo di applicazione

1.1 Scopo del manuale

Il presente Manuale della Qualità descrive il Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) di [NOME AZIENDA], conforme ai requisiti della norma UNI EN ISO 9001:2015.

Il manuale definisce le politiche, le procedure, i processi e le responsabilità adottate dall'azienda per garantire la qualità dei prodotti/servizi offerti e il miglioramento continuo delle performance.

1.2 Campo di applicazione

Il SGQ si applica a tutte le attività e processi aziendali relativi a:

  • Progettazione e costruzione di opere edili e infrastrutture
  • Ristrutturazione e manutenzione di edifici civili e industriali
  • Realizzazione di impianti e opere di finitura
  • Gestione dei fornitori e approvvigionamento dei materiali
  • Controllo di qualità dei processi e dei prodotti finiti

Nota: Il presente manuale si applica a tutti i siti e cantieri gestiti da [NOME AZIENDA], inclusi quelli in subappalto.

2. Riferimenti normativi

Il Sistema di Gestione per la Qualità si basa sui seguenti riferimenti normativi:

  • UNI EN ISO 9001:2015 – Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti
  • UNI EN ISO 9000:2015 – Sistemi di gestione per la qualità – Fondamenti e vocabolario
  • D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
  • D.M. 17/01/2018 – Norme tecniche per le costruzioni (NTC 2018)
  • Norme UNI e CEI – Norme tecniche di settore applicabili

3. Termini e definizioni

Ai fini del presente manuale si applicano le definizioni riportate nella UNI EN ISO 9000:2015.

TermineDefinizione
SGQSistema di Gestione per la Qualità
ProcessoInsieme di attività correlate che trasformano input in output
Non conformitàMancato soddisfacimento di un requisito
AuditProcesso sistematico di verifica della conformità
FornitoreOrganizzazione che fornisce prodotti o servizi

4. Contesto dell'organizzazione

4.1 Identità aziendale

DatoValore
Ragione Sociale [NOME AZIENDA]
Forma Giuridica [S.r.l. / S.p.A. / Impresa individuale]
Sede Legale [VIA, CIVICO, CAP, CITTÀ]
Sede Operativa [VIA, CIVICO, CAP, CITTÀ]
P. IVA [PARTITA IVA]
Codice Fiscale [CODICE FISCALE]
Settore ATECO [CODICE ATECO]

4.2 Contesto interno ed esterno

L'azienda opera nel settore delle costruzioni edili e infrastrutture, con particolare riferimento a:

  • Costruzioni residenziali e commerciali
  • Ristrutturazioni e interventi di recupero
  • Opere pubbliche e infrastrutture
  • Impiantistica e finiture

I principali fattori che influenzano il contesto aziendale includono:

  • Normative di settore – D.Lgs. 81/2008, NTC 2018, norme tecniche UNI/CEI
  • Condizioni di mercato – Concorrenza, innovazione tecnologica, sostenibilità
  • Requisiti dei clienti – Tempistiche, qualità, certificazioni
  • Disponibilità di manodopera – Competenze tecniche e formazione

4.3 Parti interessate

Parte interessataRequisiti / aspettative
Clienti Qualità dei lavori, rispetto tempistiche, conformità normativa
Dipendenti Sicurezza, formazione, condizioni di lavoro, retribuzione
Fornitori Qualità materiali, tempi di consegna, condizioni contrattuali
Enti pubblici Conformità normativa, certificazioni, requisiti ambientali
Comunità locale Impatto ambientale, sicurezza dei cantieri, sostenibilità

5. Leadership

5.1 Impegno della Direzione

La Direzione di [NOME AZIENDA] si impegna a:

  • Assumere la responsabilità dell'efficacia del SGQ
  • Garantire che la politica per la qualità sia compresa e attuata a tutti i livelli
  • Promuovere un approccio per processi e il miglioramento continuo
  • Assicurare le risorse necessarie per il SGQ
  • Comunicare l'importanza di un'efficace gestione per la qualità

5.2 Politica per la Qualità

Politica per la Qualità di [NOME AZIENDA]

[NOME AZIENDA] opera nel settore delle costruzioni con l'obiettivo di garantire la massima qualità dei propri lavori, nel rispetto delle normative di settore e con la piena soddisfazione dei propri clienti.

La Direzione si impegna a:

  • Realizzare opere e servizi conformi ai requisiti contrattuali e normativi
  • Prevenire le non conformità attraverso il controllo dei processi
  • Investire nella formazione e aggiornamento del personale
  • Monitorare costantemente la soddisfazione dei clienti
  • Perseguire il miglioramento continuo delle performance aziendali

Data approvazione: [DATA]

Firmato: [NOME LEGALE RAPPRESENTANTE]
Legale rappresentante di [NOME AZIENDA]

5.3 Ruoli e responsabilità

RuoloResponsabilità
Direzione Generale Definizione politica, approvazione manuale, supervisione SGQ
Responsabile Qualità (RQ) Gestione SGQ, audit interni, reportistica, miglioramento
Responsabile di Cantiere Applicazione procedure, controllo qualità, sicurezza
Responsabile Acquisti Gestione fornitori, approvvigionamenti, valutazione fornitori
RSPP Coordinamento sicurezza, formazione, prevenzione

6. Pianificazione

6.1 Azioni per affrontare rischi e opportunità

[NOME AZIENDA] ha identificato i principali rischi e opportunità legati alla qualità e al contesto aziendale:

AreaRischioOpportunità
Normativa Cambiamenti normativi Aggiornamento e specializzazione
Mercato Concorrenza Differenziazione e qualità
Personale Carenza di competenze Formazione e crescita interna
Materiali Variazioni di prezzo Relazioni con fornitori

6.2 Obiettivi per la qualità

ObiettivoIndicatore (KPI)Target
Soddisfazione cliente Indice di soddisfazione > 90%
Riduzione non conformità Numero NC/anno Riduzione del 20%
Tempistiche consegna Rispetto tempistiche > 95%
Formazione personale Ore di formazione/anno > 40 ore/anno per dipendente

7. Supporto

7.1 Risorse

L'azienda garantisce le risorse necessarie per l'implementazione e il mantenimento del SGQ:

  • Risorse umane – Personale qualificato e formato
  • Infrastrutture – Uffici, cantieri, attrezzature e mezzi
  • Ambiente di lavoro – Sicuro e adeguato alle attività
  • Risorse finanziarie – Budget per formazione, certificazione e miglioramento

7.2 Competenze e formazione

L'azienda garantisce che tutto il personale sia in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento delle proprie mansioni. A tal fine:

  • Viene redatto un piano di formazione annuale
  • Viene mantenuto un registro delle competenze per ogni dipendente
  • Vengono effettuate verifiche periodiche delle competenze

7.3 Consapevolezza e comunicazione

L'azienda promuove la consapevolezza del personale riguardo:

  • La politica per la qualità e gli obiettivi aziendali
  • Il contributo individuale all'efficacia del SGQ
  • Le implicazioni del mancato rispetto dei requisiti di qualità

7.4 Informazioni documentate

Il SGQ di [NOME AZIENDA] si basa sulla seguente documentazione:

  • Manuale della Qualità (presente documento)
  • Procedure documentate (PR-001 ÷ PR-006)
  • Istruzioni operative (IST-001 ÷ IST-002)
  • Registri e modulistica (REG-001 ÷ REG-003, MOD-001 ÷ MOD-002)
  • Documenti di origine esterna (normative, leggi, requisiti clienti)

8. Attività operative

8.1 Pianificazione e controllo operativo

Le attività operative di [NOME AZIENDA] sono pianificate e controllate attraverso i seguenti processi:

  • Progettazione – Redazione di progetti esecutivi e calcoli strutturali
  • Approvvigionamento – Selezione e qualifica fornitori, acquisto materiali
  • Esecuzione lavori – Pianificazione cantieri, gestione risorse, controllo qualità
  • Collaudo e consegna – Verifica conformità, collaudi, consegna al cliente

8.2 Requisiti per i prodotti e servizi

I requisiti dei prodotti e servizi sono definiti in base a:

  • Contratti e capitolati d'appalto
  • Norme tecniche di settore (UNI, CEI, NTC 2018)
  • Requisiti normativi e autorizzativi
  • Specifiche del cliente

8.3 Progettazione e sviluppo

La progettazione delle opere segue le fasi di:

  • Analisi requisiti – Studio di fattibilità e analisi del contesto
  • Progetto preliminare – Definizione delle soluzioni tecniche
  • Progetto esecutivo – Dettaglio costruttivo, calcoli, elaborati
  • Verifica e validazione – Controllo conformità, approvazione

8.4 Controllo dei fornitori

I fornitori di [NOME AZIENDA] sono selezionati e valutati sulla base di:

  • Qualità dei materiali e conformità alle norme
  • Capacità produttiva e tempi di consegna
  • Prezzi e condizioni contrattuali
  • Certificazioni e referenze

8.5 Produzione ed erogazione dei servizi

Durante le fasi di cantiere, l'azienda garantisce il controllo dei processi attraverso:

  • Piani di lavoro e cronoprogrammi
  • Verifiche in corso d'opera (checklist)
  • Controllo dei materiali in ingresso
  • Prove e collaudi intermedi

8.6 Rilascio dei prodotti e servizi

Il rilascio dei prodotti e servizi avviene dopo:

  • Completamento dei lavori secondo progetto
  • Superamento dei collaudi e prove prescritte
  • Redazione dei documenti di conformità (certificati, dichiarazioni)
  • Consegna al cliente con verbale di accettazione

8.7 Controllo degli elementi non conformi

Le non conformità sono gestite secondo la Procedura PR-001, che prevede:

  • Identificazione e segnalazione della non conformità
  • Analisi delle cause e valutazione delle conseguenze
  • Definizione e attuazione delle azioni correttive
  • Verifica dell'efficacia delle azioni intraprese

9. Valutazione delle prestazioni

9.1 Monitoraggio e misurazione

Le performance del SGQ sono monitorate attraverso i seguenti strumenti:

  • Audit interni (secondo procedura PR-003)
  • Analisi dei dati – KPI di qualità, performance di processo
  • Rilevazione soddisfazione clienti – Questionari e feedback
  • Analisi dei reclami – Gestione e risoluzione

9.2 Audit interni

L'azienda effettua audit interni periodici per verificare:

  • La conformità del SGQ ai requisiti della ISO 9001
  • L'efficacia delle procedure e dei processi
  • Il rispetto delle normative e dei requisiti contrattuali

Gli audit sono condotti da personale qualificato (auditor interni) e i risultati sono documentati in appositi registri (REG-001).

9.3 Riesame della Direzione

La Direzione effettua riesami periodici del SGQ con cadenza almeno [ANNUALE / SEMESTRALE], analizzando:

  • Risultati degli audit e delle misurazioni
  • Feedback e reclami dei clienti
  • Performance dei processi e conformità dei prodotti
  • Stato delle azioni correttive e preventive
  • Opportunità di miglioramento

10. Miglioramento

10.1 Non conformità e azioni correttive

[NOME AZIENDA] ha implementato un sistema di gestione delle non conformità e delle azioni correttive che prevede:

  • Identificazione e segnalazione delle non conformità
  • Analisi delle cause profonde
  • Definizione di azioni correttive
  • Verifica dell'efficacia delle azioni
  • Registrazione e tracciabilità (REG-002)

10.2 Miglioramento continuo

L'azienda persegue il miglioramento continuo del SGQ attraverso:

  • Analisi dei dati e identificazione delle aree di miglioramento
  • Coinvolgimento del personale nella proposta di soluzioni
  • Aggiornamento delle procedure e delle competenze
  • Innovazione tecnologica e organizzativa
  • Implementazione delle opportunità emerse dai riesami

Il miglioramento continuo è un impegno costante di tutta l'organizzazione.

Allegati

  • Allegato 1 – Organigramma aziendale
  • Allegato 2 – Mappa dei processi
  • Allegato 3 – Elenco delle procedure documentate
  • Allegato 4 – Modulistica SGQ
  • Allegato 5 – Registri del SGQ