1. Scopo e campo di applicazione
1.1 Scopo del manuale
Il presente Manuale della Qualità descrive il Sistema di Gestione per la Qualità
(SGQ) di [NOME AZIENDA], conforme ai requisiti della norma
UNI EN ISO 9001:2015.
Il manuale definisce le politiche, le procedure, i processi e le responsabilità adottate dall'azienda
per garantire la qualità dei prodotti/servizi offerti e il miglioramento continuo delle performance.
1.2 Campo di applicazione
Il SGQ si applica a tutte le attività e processi aziendali relativi a:
- Progettazione e costruzione di opere edili e infrastrutture
- Ristrutturazione e manutenzione di edifici civili e industriali
- Realizzazione di impianti e opere di finitura
- Gestione dei fornitori e approvvigionamento dei materiali
- Controllo di qualità dei processi e dei prodotti finiti
Nota: Il presente manuale si applica a tutti i siti e cantieri gestiti da
[NOME AZIENDA], inclusi quelli in subappalto.
2. Riferimenti normativi
Il Sistema di Gestione per la Qualità si basa sui seguenti riferimenti normativi:
- UNI EN ISO 9001:2015 – Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti
- UNI EN ISO 9000:2015 – Sistemi di gestione per la qualità – Fondamenti e vocabolario
- D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro
- D.M. 17/01/2018 – Norme tecniche per le costruzioni (NTC 2018)
- Norme UNI e CEI – Norme tecniche di settore applicabili
3. Termini e definizioni
Ai fini del presente manuale si applicano le definizioni riportate nella UNI EN ISO 9000:2015.
| Termine | Definizione |
| SGQ | Sistema di Gestione per la Qualità |
| Processo | Insieme di attività correlate che trasformano input in output |
| Non conformità | Mancato soddisfacimento di un requisito |
| Audit | Processo sistematico di verifica della conformità |
| Fornitore | Organizzazione che fornisce prodotti o servizi |
4. Contesto dell'organizzazione
4.1 Identità aziendale
| Dato | Valore |
| Ragione Sociale |
[NOME AZIENDA] |
| Forma Giuridica |
[S.r.l. / S.p.A. / Impresa individuale] |
| Sede Legale |
[VIA, CIVICO, CAP, CITTÀ] |
| Sede Operativa |
[VIA, CIVICO, CAP, CITTÀ] |
| P. IVA |
[PARTITA IVA] |
| Codice Fiscale |
[CODICE FISCALE] |
| Settore ATECO |
[CODICE ATECO] |
4.2 Contesto interno ed esterno
L'azienda opera nel settore delle costruzioni edili e infrastrutture,
con particolare riferimento a:
- Costruzioni residenziali e commerciali
- Ristrutturazioni e interventi di recupero
- Opere pubbliche e infrastrutture
- Impiantistica e finiture
I principali fattori che influenzano il contesto aziendale includono:
- Normative di settore – D.Lgs. 81/2008, NTC 2018, norme tecniche UNI/CEI
- Condizioni di mercato – Concorrenza, innovazione tecnologica, sostenibilità
- Requisiti dei clienti – Tempistiche, qualità, certificazioni
- Disponibilità di manodopera – Competenze tecniche e formazione
4.3 Parti interessate
| Parte interessata | Requisiti / aspettative |
| Clienti |
Qualità dei lavori, rispetto tempistiche, conformità normativa |
| Dipendenti |
Sicurezza, formazione, condizioni di lavoro, retribuzione |
| Fornitori |
Qualità materiali, tempi di consegna, condizioni contrattuali |
| Enti pubblici |
Conformità normativa, certificazioni, requisiti ambientali |
| Comunità locale |
Impatto ambientale, sicurezza dei cantieri, sostenibilità |
5. Leadership
5.1 Impegno della Direzione
La Direzione di [NOME AZIENDA] si impegna a:
- Assumere la responsabilità dell'efficacia del SGQ
- Garantire che la politica per la qualità sia compresa e attuata a tutti i livelli
- Promuovere un approccio per processi e il miglioramento continuo
- Assicurare le risorse necessarie per il SGQ
- Comunicare l'importanza di un'efficace gestione per la qualità
5.2 Politica per la Qualità
Politica per la Qualità di [NOME AZIENDA]
[NOME AZIENDA] opera nel settore delle costruzioni
con l'obiettivo di garantire la massima qualità dei propri lavori,
nel rispetto delle normative di settore e con la piena soddisfazione
dei propri clienti.
La Direzione si impegna a:
- Realizzare opere e servizi conformi ai requisiti contrattuali e normativi
- Prevenire le non conformità attraverso il controllo dei processi
- Investire nella formazione e aggiornamento del personale
- Monitorare costantemente la soddisfazione dei clienti
- Perseguire il miglioramento continuo delle performance aziendali
Data approvazione: [DATA]
Firmato: [NOME LEGALE RAPPRESENTANTE]
Legale rappresentante di [NOME AZIENDA]
5.3 Ruoli e responsabilità
| Ruolo | Responsabilità |
| Direzione Generale |
Definizione politica, approvazione manuale, supervisione SGQ |
| Responsabile Qualità (RQ) |
Gestione SGQ, audit interni, reportistica, miglioramento |
| Responsabile di Cantiere |
Applicazione procedure, controllo qualità, sicurezza |
| Responsabile Acquisti |
Gestione fornitori, approvvigionamenti, valutazione fornitori |
| RSPP |
Coordinamento sicurezza, formazione, prevenzione |
6. Pianificazione
6.1 Azioni per affrontare rischi e opportunità
[NOME AZIENDA] ha identificato i principali rischi e opportunità
legati alla qualità e al contesto aziendale:
| Area | Rischio | Opportunità |
| Normativa |
Cambiamenti normativi |
Aggiornamento e specializzazione |
| Mercato |
Concorrenza |
Differenziazione e qualità |
| Personale |
Carenza di competenze |
Formazione e crescita interna |
| Materiali |
Variazioni di prezzo |
Relazioni con fornitori |
6.2 Obiettivi per la qualità
| Obiettivo | Indicatore (KPI) | Target |
| Soddisfazione cliente |
Indice di soddisfazione |
> 90% |
| Riduzione non conformità |
Numero NC/anno |
Riduzione del 20% |
| Tempistiche consegna |
Rispetto tempistiche |
> 95% |
| Formazione personale |
Ore di formazione/anno |
> 40 ore/anno per dipendente |
7. Supporto
7.1 Risorse
L'azienda garantisce le risorse necessarie per l'implementazione e il mantenimento del SGQ:
- Risorse umane – Personale qualificato e formato
- Infrastrutture – Uffici, cantieri, attrezzature e mezzi
- Ambiente di lavoro – Sicuro e adeguato alle attività
- Risorse finanziarie – Budget per formazione, certificazione e miglioramento
7.2 Competenze e formazione
L'azienda garantisce che tutto il personale sia in possesso delle competenze necessarie
per lo svolgimento delle proprie mansioni. A tal fine:
- Viene redatto un piano di formazione annuale
- Viene mantenuto un registro delle competenze per ogni dipendente
- Vengono effettuate verifiche periodiche delle competenze
7.3 Consapevolezza e comunicazione
L'azienda promuove la consapevolezza del personale riguardo:
- La politica per la qualità e gli obiettivi aziendali
- Il contributo individuale all'efficacia del SGQ
- Le implicazioni del mancato rispetto dei requisiti di qualità
7.4 Informazioni documentate
Il SGQ di [NOME AZIENDA] si basa sulla seguente documentazione:
- Manuale della Qualità (presente documento)
- Procedure documentate (PR-001 ÷ PR-006)
- Istruzioni operative (IST-001 ÷ IST-002)
- Registri e modulistica (REG-001 ÷ REG-003, MOD-001 ÷ MOD-002)
- Documenti di origine esterna (normative, leggi, requisiti clienti)
8. Attività operative
8.1 Pianificazione e controllo operativo
Le attività operative di [NOME AZIENDA] sono pianificate e
controllate attraverso i seguenti processi:
- Progettazione – Redazione di progetti esecutivi e calcoli strutturali
- Approvvigionamento – Selezione e qualifica fornitori, acquisto materiali
- Esecuzione lavori – Pianificazione cantieri, gestione risorse, controllo qualità
- Collaudo e consegna – Verifica conformità, collaudi, consegna al cliente
8.2 Requisiti per i prodotti e servizi
I requisiti dei prodotti e servizi sono definiti in base a:
- Contratti e capitolati d'appalto
- Norme tecniche di settore (UNI, CEI, NTC 2018)
- Requisiti normativi e autorizzativi
- Specifiche del cliente
8.3 Progettazione e sviluppo
La progettazione delle opere segue le fasi di:
- Analisi requisiti – Studio di fattibilità e analisi del contesto
- Progetto preliminare – Definizione delle soluzioni tecniche
- Progetto esecutivo – Dettaglio costruttivo, calcoli, elaborati
- Verifica e validazione – Controllo conformità, approvazione
8.4 Controllo dei fornitori
I fornitori di [NOME AZIENDA] sono selezionati e valutati
sulla base di:
- Qualità dei materiali e conformità alle norme
- Capacità produttiva e tempi di consegna
- Prezzi e condizioni contrattuali
- Certificazioni e referenze
8.5 Produzione ed erogazione dei servizi
Durante le fasi di cantiere, l'azienda garantisce il controllo dei processi attraverso:
- Piani di lavoro e cronoprogrammi
- Verifiche in corso d'opera (checklist)
- Controllo dei materiali in ingresso
- Prove e collaudi intermedi
8.6 Rilascio dei prodotti e servizi
Il rilascio dei prodotti e servizi avviene dopo:
- Completamento dei lavori secondo progetto
- Superamento dei collaudi e prove prescritte
- Redazione dei documenti di conformità (certificati, dichiarazioni)
- Consegna al cliente con verbale di accettazione
8.7 Controllo degli elementi non conformi
Le non conformità sono gestite secondo la Procedura PR-001,
che prevede:
- Identificazione e segnalazione della non conformità
- Analisi delle cause e valutazione delle conseguenze
- Definizione e attuazione delle azioni correttive
- Verifica dell'efficacia delle azioni intraprese
9. Valutazione delle prestazioni
9.1 Monitoraggio e misurazione
Le performance del SGQ sono monitorate attraverso i seguenti strumenti:
- Audit interni (secondo procedura PR-003)
- Analisi dei dati – KPI di qualità, performance di processo
- Rilevazione soddisfazione clienti – Questionari e feedback
- Analisi dei reclami – Gestione e risoluzione
9.2 Audit interni
L'azienda effettua audit interni periodici per verificare:
- La conformità del SGQ ai requisiti della ISO 9001
- L'efficacia delle procedure e dei processi
- Il rispetto delle normative e dei requisiti contrattuali
Gli audit sono condotti da personale qualificato (auditor interni) e i risultati
sono documentati in appositi registri (REG-001).
9.3 Riesame della Direzione
La Direzione effettua riesami periodici del SGQ con cadenza almeno
[ANNUALE / SEMESTRALE], analizzando:
- Risultati degli audit e delle misurazioni
- Feedback e reclami dei clienti
- Performance dei processi e conformità dei prodotti
- Stato delle azioni correttive e preventive
- Opportunità di miglioramento
10. Miglioramento
10.1 Non conformità e azioni correttive
[NOME AZIENDA] ha implementato un sistema di gestione
delle non conformità e delle azioni correttive che prevede:
- Identificazione e segnalazione delle non conformità
- Analisi delle cause profonde
- Definizione di azioni correttive
- Verifica dell'efficacia delle azioni
- Registrazione e tracciabilità (REG-002)
10.2 Miglioramento continuo
L'azienda persegue il miglioramento continuo del SGQ attraverso:
- Analisi dei dati e identificazione delle aree di miglioramento
- Coinvolgimento del personale nella proposta di soluzioni
- Aggiornamento delle procedure e delle competenze
- Innovazione tecnologica e organizzativa
- Implementazione delle opportunità emerse dai riesami
Il miglioramento continuo è un impegno costante di tutta l'organizzazione.
Allegati
- Allegato 1 – Organigramma aziendale
- Allegato 2 – Mappa dei processi
- Allegato 3 – Elenco delle procedure documentate
- Allegato 4 – Modulistica SGQ
- Allegato 5 – Registri del SGQ