OBBLIGATORIO ENTRO 2026
D.Lgs 24/2023

🔔 Whistleblowing & Canale Segnalazioni

Canale di segnalazione anonimo interno obbligatorio per le aziende italiane. Conformità al D.Lgs 24/2023 entro il 17 dicembre 2026.

Scadenza obbligo whistleblowing: --
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I Nostri Servizi

Supporto completo per l'implementazione del canale di segnalazione whistleblowing conforme al D.Lgs 24/2023.

📋

Implementazione Canale Segnalazioni

Creazione e configurazione del canale di segnalazione interno anonimo, conforme ai requisiti del D.Lgs 24/2023.

  • Canale digitale sicuro
  • Gestione segnalazioni
  • Accessibilità 24/7
📱

Integrazione con App Gestionale

Integrazione del canale whistleblowing nella vostra App gestionale esistente per una gestione centralizzata.

  • API e integrazioni
  • Dashboard unificata
  • Notifiche automatizzate
🛡️

Anonimato & Protezione Dati

Garanzia di anonimato e protezione dei dati personali del segnalante e del segnalato, in conformità al GDPR.

  • Criptografia avanzata
  • Anonimizzazione dati
  • Conformità GDPR
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Policy e Procedure

Redazione di policy aziendali e procedure operative per la gestione delle segnalazioni whistleblowing.

  • Policy whistleblowing
  • Procedure di gestione
  • Modulistica conforme
👥

Formazione del Personale

Formazione per dipendenti e dirigenti sul whistleblowing, l'utilizzo del canale e i diritti del segnalante.

  • Corsi per dipendenti
  • Formazione per manager
  • Materiali informativi
⚖️

Supporto Giuridico

Consulenza legale per la gestione delle segnalazioni whistleblowing e la protezione del segnalante.

  • Supporto legale
  • Gestione whistleblower
  • Assistenza su tutela

Vantaggi del Whistleblowing

Un sistema di whistleblowing efficace porta benefici concreti all'azienda.

Prevenzione

Identificazione precoce di illeciti e comportamenti scorretti prima che possano causare danni.

Conformità

Rispetto degli obblighi normativi previsti dal D.Lgs 24/2023 e dalle direttive europee.

Trasparenza

Promozione di una cultura aziendale basata sull'etica, l'integrità e la trasparenza.

Protezione

Tutela dei dipendenti che segnalano illeciti, garantendo loro l'anonimato e la protezione.

La Nostra Metodologia

Un percorso strutturato per implementare il canale whistleblowing nella tua azienda.

1

Analisi dei Fabbisogni

Valutazione della struttura aziendale, identificazione delle esigenze e definizione dei requisiti del canale whistleblowing.

2

Progettazione

Progettazione del canale di segnalazione e delle procedure di gestione, con focus su anonimato e sicurezza.

3

Implementazione

Configurazione e attivazione del canale, integrazione con sistemi esistenti e definizione delle policy aziendali.

4

Formazione & Monitoraggio

Formazione del personale e monitoraggio continuo per garantire l'efficacia del sistema nel tempo.

Pacchetti di Servizi

Soluzioni modulari per implementare il whistleblowing nella tua azienda.

Whistleblowing Base

€ 2.900 + IVA
  • Canale segnalazioni web
  • Anonimato garantito
  • Policy whistleblowing
  • Gestione segnalazioni
  • Supporto 30 giorni
Richiedi Preventivo

Whistleblowing Premium

€ 8.900 + IVA
  • Tutto del pacchetto Plus
  • Personalizzazione avanzata
  • Monitoraggio 24/7
  • Reportistica avanzata
  • Audit esterno
  • Supporto 12 mesi
Richiedi Preventivo

Perché Sceglierci

Competenza Normativa

Conoscenza approfondita del D.Lgs 24/2023 e della Direttiva UE 2019/1937 sul whistleblowing.

Soluzioni Tecnologiche

Implementazione di canali digitali sicuri e integrabili con i sistemi aziendali esistenti.

Privacy e Sicurezza

Garanzia di anonimato e protezione dei dati in conformità al GDPR.

Supporto Completo

Assistenza in tutte le fasi: progettazione, implementazione, formazione e monitoraggio.

📞 Adeguati al Whistleblowing entro il 2026

Non aspettare la scadenza. Contattaci per una consulenza gratuita e implementa il canale whistleblowing nella tua azienda.

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